森大輔

業務フローで失敗する会社には、共通点があります 今日は「業務フローで失敗するポイント」について書きます。 結論から言います。業務フローが機能しない原因は、ほぼ1…

■社員教育は「外に出す前」にできることがある 社員教育のために、社外セミナーに参加したり、講師を招いたり、さまざまな工夫をされている会社も多いと思います。 私自…

結論から言います。中小零細建設会社にとって、ブランディングは経営者が身につけるべき「武器」です。流行りの言葉でも、飾りでもありません。 そしてもう一つ。ブランデ…

結論から言います。「魅力的な商品がないからブランド化できない」は、思い込みです。 忙しい経営者の時間を奪わないために、先に答えを書きます。ブランドは「商品」だけ…

■社員育成は「最初に教えて終わり」ではない 前回は、新卒社員や新規社員に対する育成について書きました。ただ、仕事のやり方を最初に一通り伝えたからといって、育成が…

■社員教育は「やっているつもり」が一番危ない 「社員教育は重要です」 この一文を読んで、少しギクッとした経営者の方。あるいは「やっているよ」と即答した方。どちら…

突然ですが、趣味はありますか。 もし趣味があるなら、少しだけそれを思い浮かべてみてください。趣味がなくても構いません。時間が空いたとき、ついしてしまうこと。ある…

これは不安材料ではなく「投資のチャンス」です 日銀の政策金利が0.25％引き上げられるというニュース、ご覧になりましたか？ 金融機関から資金調達をしている会社に…

採用応募が増えない原因は、求人媒体でも給与でもありません。ほとんどの場合、「この会社で働きたい」と思わせる職場になっていないだけです。 地方の小さな工務店を経営…

中小零細工務店こそ、ブランド化に最も向いている業態です。 私は15年前、父から工務店を承継しました。そこから約10年で、売上は3倍、利益は5倍になりました。 特…