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― 採用で失敗しないための「3つの注意点」 ― 前回は「即戦力なんて存在しない」――採用で失敗する会社が見落としている本質について書きました。正直、思ったほどP…

👀 「即戦力」を信じていませんか？ 新卒か中途か――。採用のたびにこんな判断をしていませんか？ でも、現実はまったく違います。 新卒は「ブラックな職場は嫌だ」「…

「社員の給与制度を整えたい」住宅会社の経営者であれば、誰もが一度はそう考えるはずです。 そして実際、多くの会社が給与テーブル（昇給の基準をまとめた表）を外部のコ…

私が社長になった時、従業員に対して平等に評価したいという思いがとても強く、社員評価をするきっかけとなった理由です。平等に評価したいという想い。 その際に、様々な…

※前回からの続きです。 前回は、前職において私が行った業務の「数値化」について書きました。でも、 いやいや、数値化ばかりが正義じゃないだろう と感じる方も多いと…

ソニーグループが賞与の廃止を発表しました。 今回は「冬のボーナス」の廃止が発表されました。さすがにこのタイミングで「夏のボーナス」までは廃止できないですよね。 …

私が最初にオフィスにスマートロックを導入を検討したのは2015年にクラファンで見た、「sesami」というデバイスに衝撃を受けたのがはじまりでした。 スマートフ…

現場監督の仕事 現場監督は「監督」する仕事です。「監督」というよりも「管理」をする仕事の方がわかりやすいでしょうか。 現場監督の「管理」は以下のようになりますよ…

私が本業界に入った頃は25年前。当時、集客と言えば折込チラシがメインのツールでした。 地場の新聞チラシに折り込んでもらうための費用に30万円～60万円かかる。当…

住宅業界において、DXが難しいと思っている会社さんが多いです。 理由は簡単で、ITが苦手だから。 DXって言葉だけで難しい感じがしますよね。 簡単に、単純なDX…