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住宅会社のDXは導入するな|経営者が知らない“失敗するDX”の共通点
DXは導入するな ── そのDX、本当に必要ですか? 経営者の仕事は、それ自体が社会貢献だ 経営者の仕事は、間違いなく社会貢献です。地域に雇用を生み、税金を納め…
DX -
社員がバラバラな会社ほど伸びない理由|個性的な社員をまとめる育成の考え方
「うちのスタッフは個性的すぎる」「社員がバラバラだ」「もっと優秀なスタッフがほしい」 中小零細企業の経営者やリーダーであれば、一度は思ったことがあるのではないで…
未分類 -
住宅会社がお客様の要望を全部叶えると失敗する理由|工務店の信念と家づくりの軸
今日はちょっと過激です。深呼吸してからどうぞ。ただ、言いたいことはシンプルです。 お客様の要望を全部叶えるのが正しい、と思っている住宅会社は思考停止です。優しい…
森メソッド -
【やってはいけない】工務店の業務フロー|コンサルに任せると失敗する本当の理由
業務に「フロー」を作るという話 最近、「スキーム」と「フロー」を混同している方がとても多いと感じます。 私の中では、この2つは明確に別物です。 スキームは枠組み…
森メソッド -
中小企業の採用で失敗しないために|面接前に必ず見るべき3つのポイント
中小零細企業にとって、採用は「一人の失敗」が経営に直撃します。だからこそ、見るべきポイントを間違えてはいけません。 大手企業のように、毎年新卒が何人も入る。毎週…
採用 -
「値引きします」と言った瞬間、あなたの会社は弱くなります
最終的に、「少しだけ値引きをして受注した」そんな経験、ありませんか。 私は、例外なく値引きには反対です。 安易な値引きこそが、住宅業界そのものを弱くしてきた原因…
利益 -
新入社員教育を新入社員だけにしていませんか?全員研修で生産性が一気に上がる理由
新入社員を迎え入れたあと、研修を行う会社は多いと思います。 昔であれば、仕事は業務中に先輩を見て覚えるもの、という考え方でも何とかなりました。 しかし、今はそう…
未分類 -
すべてはつながる。社長の服装とデスクまでがブランドだ
結論から言います。ブランディングは、商品やマーケティングだけの話ではありません。社長の判断、社員の振る舞い、事務所の空気、デスクの上まで、すべてがつながっていま…
ブランディング -
売上を伸ばして苦しくなる住宅会社、伸ばして強くなる住宅会社の決定的な違い
工務店を経営していると、 「売上を伸ばしませんか?」 という営業電話や提案を、嫌というほど受けます。 人材育成、採用、原価低減。 どれも間違ってはいません。 で…
売上げ -
コンサルは置くな。そう言いたくなる住宅会社経営のリアル
コンサルは置くな …と言われる理由、わかります 住宅業界には、星の数ほどコンサルタントがいます。そして正直な話、住宅会社経営者の半分以上はコンサルが嫌いです。 …
森メソッド