採用

■ 人手不足に悩む会社ほど「欲しい人材像」が似ている 「人手不足」 多くの経営者が、この問題で悩んでいると思います。即戦力になる中途採用がほしい。できれば若い人…

中小零細企業にとって、採用は「一人の失敗」が経営に直撃します。だからこそ、見るべきポイントを間違えてはいけません。 大手企業のように、毎年新卒が何人も入る。毎週…

就活が解禁される直前、採用で選ばれるかどうかは、実はもうほぼ決まっています。その差を生むのは、求人票でも説明会でもありません。会社に一歩入った瞬間の「空気感」で…

採用応募が増えない原因は、求人媒体でも給与でもありません。ほとんどの場合、「この会社で働きたい」と思わせる職場になっていないだけです。 地方の小さな工務店を経営…