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小さな会社ほど就業規則が必要な理由|社長を守る社規社則の作り方(第3回)
社規社則は作成されていますか? 「うちは社員数も少ないからそんなものは作成していない」という経営者もいますし、 「ネットにあったテンプレートで作成した」という経…
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社長に盾突く社員は退職の前兆か|組織を守るために経営者が取るべき判断
■社長に盾突く社員は、ほぼ退職に向かっている 綺麗事は言いません。 社長に真正面から盾突く社員の多くは、すでに心が離れています。 「改善のサインかもしれない」「…
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新卒が集まらない中小工務店の共通点|採用を成功させる集客の考え方
前回、新卒採用について書きました。 (https://2office.jp/2026/02/13/2office/960/) 「新卒は重要だ」と感じた方もいれば…
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住宅会社の営業が利益を取れない本当の理由|値引き体質を変える経営者の役割
【利益をとれない営業】 営業スタッフがいる会社では、こういう悩みが起きがちです。 「なぜか、あの営業だけ毎回利益が出ない」 理由は複数あります。 ただ、根っこに…
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【売り上げのベストとは?】売り上げの適正値はあるのか?(第1回)
経営をしていると、ふと考えませんか。 「いったい、いくら売り上げれば良いのか?」 地域の人口から割り出す。 自社の規模から割り出す。 社員数が何人だから〇〇億。…
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社長に盾突く社員が増える会社の共通点|それ、改善のサインか退職の前兆か
■社長に盾突く社員が出てきた それ、改善のサインかもしれません。ただし見逃し厳禁です 「最近、社員が強く言い返してくる」 「昔は素直だったのに」 「社長の言うこ…
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中小工務店が新卒採用を始めるべき理由|ダンゴ状態から抜け出す経営戦略
■ 3人の会社に「新卒採用」という発想はなかった 私は祖父が創業した会社の3代目です。 父から事業を承継した頃、社員は私を含めて3名でした。 叔父が一人。 中途…
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工程表アプリで業務フローを回す方法|工務店がエクセル管理を卒業すべき理由
工程管理アプリを調べ始めた瞬間、情報迷子になる 工務店として「そろそろ工程管理アプリを入れようか」と思った時、多くの経営者はまず検索します。 すると出てくるのは…
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工務店の値引きをゼロにする方法:値引きしないブランディングの教科書(3回で完成)
「ここから、どれくらい値引きできますか?」 契約の前にこの言葉を言われた住宅会社は多いと思います。いや、ほとんどの会社が値引きを言われています。 値引きが当たり…
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工務店の値引きが止まらない原因は商品設計だった|高いと言われる前に直す3つの欠陥
「高いですね」と言われた瞬間、値引きを出してしまう。この現象は、営業担当者の力量だけの問題ではありません。むしろ多くの場合、商品と提案の構造が“値引きしか残らな…
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